VOORWOORD: Dringende oproep aan taalkunstenaars
Het idee ontstond tijdens de lunchpauze. Een aantal collega’s die elkaar goed kenden belandden in een alledaags gesprek bij een lastig onderwerp. Het begon met een voorzichtige beschrijving van enkele vrouwelijke symptomen die opduiken vanaf een bepaalde leeftijd maar ook soms een pijnlijke impact hebben op het werk. Het lastige woord was eruit: de menopauze.
Het open gesprek in de kantine leidde naar het interview met Elke Haccour in dit nummer. Haar verhaal is niet vanzelfsprekend. Toch is het (h)erkennen van dark sides op de werkvloer volgens professor Peggy De Prins meer dan nodig om de werkrealiteit in het juiste perspectief te plaatsen. Het is nu eenmaal niet altijd rozengeur en maneschijn.
Met het begrip dark sides creëren we taal, die toelaat dichterbij een reëel fenomeen te komen. Taal helpt leidinggevenden aan een begrippenkader om in dialoog te gaan. We hebben méér ‘taal’ nodig om onderwerpen en uitdagingen op de werkvloer geloofwaardig te benoemen. Zonder te bruuskeren, zonder te polariseren. Helder en concreet.
Taal heeft de kracht om te polariseren. Maar ook om te verbinden. Taal kan conflict creëren, maar ook dialoog. Taal kan verbloemen, maar ook inzicht geven. Taal kan verdelen, maar ook gemeenschappelijke belangen benoemen. In een tijdperk met delicate, lastige en uitdagende kwesties is verbindende, heldere en perspectief-gevende taal broodnodig. Dat soort taal is grondstof voor inspraak en overleg in ondernemingen en organisaties.
De uitdagingen voor de sociale dialoog zijn velerlei. Ondernemingen worden uitgedaagd door de klimaattransitie. Het productiviteitsdiscours waaraan we welvaart ontlenen staat onder druk. Steeds meer kenniswerkers stellen grenzen aan hun werktijd. Werknemers stellen vragen bij hun complexe gelaagde loonvorming via cafetariaplannen en prestatieverloning. Artificiële intelligentie dreigt creatieve en cognitieve jobs weg te gommen.
We hebben méér personeelsvertegenwoordigers nodig die de meerwaarde van de verbindende en dialogerende taal begrijpen en in de vingers hebben. Ik ken er heel wat. Maar er is ruimte voor meer. De sociale verkiezingen van 2024 maken de vraag urgenter dan ooit.
Spreek jij de taal van verbinding en dialoog? Heb jij Ideeën over hoe het beter kan? Laat het ons weten via kader@acv-csc.be of neem een kijkje op hetacv.be/sociale-verkiezingen.
Never Work Alone 2024 | Auteur: Sandra Vercammen | Foto: Dries Luyten