Vakbond wil kaderpersoneel betrekken bij overleg

3M in Zwijndrecht is één van de ondernemingen die kaderleden uitsluit van het sociaal overleg. Daarover las je eerder in Kader 173 van begin dit jaar. Kaderleden Nancy Lommelen en Gert Hooftman botsen daar steevast op onwil van hun werkgever om afspraken te maken over kaderissues. De werkgever wil van geen kadervertegenwoordigers weten.

Samen met ACV Kader spanden Nancy en Gert uiteindelijk een gerechtelijke procedure aan tegen hun werkgever om deze discriminatie aan te kaarten. De zaak werd begin juni voor de arbeidsrechtbank van Antwerpen gepleit, maar een uitspraak is er nog niet.
Het Arbeidshof van Bergen heeft in gelijkaardige arresten al bevestigd dat kaderleden en “gewone” bedienden vergelijkbare categorieën van werknemers zijn. Er zijn dus geen redelijke en objectieve argumenten die een verschil in behandeling rechtvaardigen. Bovendien zegt het Hof dat kaderleden weigeren als personeelsvertegenwoordiger, een inbreuk is op de keuzevrijheid van de werknemers, op de vrijheid van vereniging en op het recht op collectief onderhandelen.
We wachten hoopvol af de Arbeidsrechtbank van Antwerpen diezelfde logica volgt. Het meest recente nieuws over de zaak lees je op www.kadervakbond.be.

Auteur: Sandra Vercammen