Ouderschapsverlof in halve dagen sinds 1 juni

In Kader 174 vertelde we al dat ouderschapsverlof in de toekomst ook in halve dagen zou kunnen worden opgenomen. Het was toen nog niet echt duidelijk vanaf wanneer die regeling zou ingaan. Inmiddels is de kerk door de kerk en kan je sinds 1 juni gebruik maken van deze nieuwe regeling.

Opgelet: de werkgever moet akkoord gaan met deze opnamevorm. Bij weigering kan de werknemer nog steeds beslissen om bijvoorbeeld 1/5 op te nemen. Het 1/10 wordt zoals de andere opnamevormen pro rata aangerekend op de 4 maanden voltijds recht per kind. Iemand die ouderschaps­verlof enkel onder de 1/10 vorm opneemt, kan dus 40 maanden ouderschapsverlof opnemen.

Ook voltijds ouderschapsverlof en verlof voor medische bijstand kan vanaf nu flexibeler en in weken opgenomen worden. Halftijds ouderschapsverlof per maand. Tot nu moest het halftijds ouderschapsverlof over een langere periode genomen worden, nu kan het ook per maand.