Auteur: Jeroom Jacobs

Zeggen dat het fileleed in ons landje toeneemt, is een open deur intrappen.

3M in Zwijndrecht is één van de ondernemingen die kaderleden uitsluit van het sociaal overleg.

In Kader 174 vertelde we al dat ouderschapsverlof in de toekomst ook in halve dagen zou kunnen worden opgenomen.

Sinds de jaren tachtig zien we in management-discours regelmatig eenzelfde inzicht terugkeren.

Eind mei kreeg ik van Peter, kaderlid in een groot bedrijf, een bezorgde vraag in mijn mailbox.

Als leidinggevende heb je een belangrijke impact op het psychosociaal welzijn van je medewerkers. Je coaching kan het verschil maken tussen gezonde en ongezonde stress.

Als het lot van werknemers mondiaal niet verbetert, gaan ook onze rechten de dieperik in

Ezra Dessers onderzoekt de relatie tussen nieuwe technologieën, de organisatie van het werk, vaardigheden en participatie.

Peggy De Prins, professor HRM aan de Antwerp Management School, schreef met ‘De clash voorbij’ een boek over sociale dialoog op ondernemingsniveau

Vanaf volgend academiejaar biedt de Universiteit Antwerpen haar studenten TEW en handelsingenieur een keuzevakkentraject aan omtrent data science.