Ouderschapsverlof kan nu ook met halve dagen

Tot nog toe bestond ouderschapsverlof enkel voltijds, halftijds of via een vaste dag per week. Daar komt binnenkort een mogelijkheid bij. Je zal je arbeidstijd ook met 1/10 kunnen verminderen. Concreet betekent dit dat je gedurende maximum 40 maanden een halve dag per week of één dag om de twee weken vrij kunt nemen.

De regering in lopende zaken heeft de Koninklijke Besluiten die dit in de praktijk regelen nog niet kunnen afronden. Het is dus nog even wachten op de precieze modaliteiten (duur, toekenningsvoorwaarde, bedrag van de uitkering …). Momenteel kan je dus ook nog geen aanvraag indienen voor deze nieuwe opnamevorm.

TOESTEMMING VAN DE WERKGEVER

Net zoals bij andere vormen van ouderschapsverlof geldt ook hier dat elke werknemer het recht heeft om ouderschapsverlof op te nemen én dat elk kind het recht opent op ouderschapsverlof. Een belangrijk verschil met andere opnamevormen van ouderschapsverlof is echter dat voor opname in 1/10 expliciet geldt dat de werkgever zijn akkoord moet geven.

Daarnaast gelden ook de andere voorwaarden zoals ze voor andere formules van ouderschapsverlof. Om recht te moet je dus al minimaal 12 maanden gewerkt hebben voor je werkgever in de loop van de 15 maanden voor je schriftelijke aanvraag.

Ouderschapsverlof wordt enkel toegekend naar aanleiding van de geboorte van een kind en uiterlijk tot het kind 12 jaar wordt. Je kind mag dus nog geen 12 zijn bij de aanvang van het verlof. Ook in geval van adoptie is ouderschapsverlof mogelijk tot het kind 12 jaar wordt. De leeftijdsgrens wordt verhoogd tot 21 jaar voor een gehandicapt kind dat voor ten minste 66% getroffen is door een lichamelijke of geestelijke ongeschiktheid, een aandoening heeft die tot gevolg heeft dat ten minste 4 punten toegekend worden in pijler I van de medisch-sociale schaal in de zin van de regelgeving betreffende de kinderbijslag of ten minste 9 punten heeft in alle 3 pijlers van de medisch-sociale schaal in de zin van de regelgeving betreffende de kinderbijslag.