VOORWOORD: Kiezen voor overleg
De komende jaren staat er heel wat te gebeuren. De socio-economische uitdagingen en de (geo)politieke actualiteit zouden je werk wel eens ingrijpend kunnen veranderen. In aanloop naar de sociale verkiezingen willen we uitdrukkelijk de relevantie van kaderpersoneel onderstrepen voor een duurzaam, constructief maar ook kordaat sociaal overleg.
Ook als kaderlid word je gevat door veranderende realiteit. Meer nog dan vandaag zal het overleg op thema’s inzoomen die met jouw werk te maken hebben: opleiding en ontwikkeling, mobiliteit, werk-privé balans, carrièreplanning, loontransparantie, concurrentie, positief leiderschap, internationalisering… Het zijn vraagstukken die niet enkel jouw werk, maar ook jouw leefwereld flink beïnvloeden.
Tegelijk kan je vanuit jouw positie vaak ook sturing geven en werknemers beschermen die getroffen worden door economische veranderingen. Je kan meewerken aan eerlijke lonen en arbeidsvoorwaarden, of medewerkers door op een rechtvaardige manier klimaat- en milieugerelateerde omwentelingen loodsen. Je kan mee bouwen aan een fair perspectief. De verhalen van Tom, Thirza en vele anderen tonen het engagement van kadervertegenwoordigers om met thema’s en uitdagingen aan de slag te gaan.
ACV en CSC zijn overtuigd van het belang van de groep van kenniswerkers, kaderleden en leidinggevenden. Dat vertaalt zich in de investering in een onderlegd kadernetwerk, omringd door deskundige partners die de vertegenwoordigers van kaderleden versterken. Ondersteund door vorming, werkmiddelen en tools kunnen kaderleden rekenen op een kadernetwerk dat de brug versterkt tussen personeelsvertegenwoordigers en leden.
Betrokkenheid, samenwerking, een constructieve aanpak én vastberaden resultaatgerichtheid vormen het DNA van een netwerk met frisse gezichten en energievolle werknemers die het beste van zichzelf geven voor hun collega’s. Zo maakt ACV-CSC de organisatie van werknemers tot een hedendaagse en pertinente realiteit die de toekomst in een positieve richting duwt.
De sociale verkiezingen tussen 13 en 26 mei zijn een investering in jouw toekomst. Stem op 2. En moedig ook je collega’s aan om hun democratische recht te verzilveren in een stem voor ACV-CSC kandidaten. Onze kandidaten, omringd door het ACV-CSC-netwerk, zijn een houvast voor sociale rechtvaardigheid, en een ‘weer-werk-zekerheid’.
Never Work Alone 2024 | Auteur: Sandra Vercammen | Foto: Dries Luyten