PRÉFACE: L’AMBITION EN TEMPS TROUBLÉS
Voici la réalité à laquelle nous sommes confrontés et mes préoccupations : la sécheresse persistante, la guerre en Ukraine, la transition d’une tension latente à une tension presque palpable entre les dirigeants du monde entier, les prix de l’énergie extrêmement élevés, la réelle pression rapide sur nos salaires et notre bien-être, la pauvreté menaçante, la polarisation du débat, la pression sur les secteurs des soins et de l’enseignement… Tels ont été les sujets de conversation entre amis et en famille – sans bulle sociale, heureusement – cet été. Je remarque toutefois la présence d’un malaise croissant, et je me pose moi-même la question : est-ce que je profite toujours de la même façon des journées d’été ensoleillées ?
J’observe néanmoins un changement encourageant : les jeunes d’aujourd’hui rejoignent les organisations de la société civile et les groupes d’action pour se faire entendre. Les travailleurs descendent en masse dans les rues pour réclamer un salaire équitable et dénoncer les systèmes injustes. Cette voix et cet engagement fermes sont porteurs d’espoir. Ils me donnent l’énergie de rejoindre le mouvement.
Je traduis cette énergie en objectifs concrets dans ma propre activité professionnelle : cette nouvelle édition de Never Work Alone reflète notre ambition accrue. C’est avec une certaine fierté que nous présentons ce magazine multilingue qui s’adresse aux travailleurs de différents groupes linguistiques. Plus que jamais, nous cherchons à nous rapprocher de leurs thèmes et leurs questions. La version imprimée de Never Work Alone reprend des articles détaillés dans une langue, accompagnés d’un résumé dans les deux autres langues. Sur le site web www.nwa-magazine.be, tous les articles sont disponibles en français, anglais et néerlandais.
L’ambition donne un regain d’énergie. Notre équipe de collaborateurs a été reconstituée et la coopération au-delà de la frontière linguistique est enrichissante. De nouveaux projets sont en cours de développement. Nous privilégions les questions professionnelles actuelles et futures. Nous soutenons autant de représentants du personnel que possible qui, en collaboration avec les travailleurs du savoir et les supérieurs hiérarchiques, mettent leurs difficultés en lumière dans le dialogue social.
Depuis peu, vous pouvez aussi nous retrouver sur LinkedIn. Nous élargissons ainsi notre réseau en ligne de travailleurs du savoir et de travailleurs occupant une fonction de dirigeant (pour l’instant uniquement en néerlandais). Venez nous retrouver sur cette plateforme, ou engagez la conversation avec nous sur les thèmes qui vous tiennent à cœur.
Inspirez-vous de modèles tels que nos représentants du personnel dans les entreprises et organisations… Faites retentir vos actes et invitez vos collègues à faire de même : écouter, parler et agir. Votre contribution et votre sens du dialogue sont essentiels et donnent une orientation en période troublée. Pour que nous puissions continuer à profiter des chauds mois d’été.
Never Work Alone 2022 | Auteur: Sandra Vercammen | Image: Dries Luyten